Сведения об образовательной организации
Основные сведения
|
Наименование и дата создания образовательной организации: |
Автономное учреждение социального обслуживания «Улан-Удэнский комплексный центр социального обслуживания населения «Доверие» (АУСО У-У КЦ «Доверие») 31 октября 1023 г. Учебно-методический отдел (УМО) как учебное подразделение Центра создано 3 апреля 2017 г. |
|
Адрес местонахождения образовательной организации: |
670042, г. Улан-Удэ, ул. Мокрова,20 |
|
Филиалы образовательной организации: |
Нет |
|
Режим, график работы: |
Круглосуточно Административно-управленческий аппарат учреждения: Пн-Пт - 8:00-17:00, обед - 12:00-13:00, Сб-Вс - выходные. |
|
Контактные телефоны: |
+7 (3012) 45-07-43 (приемная) +7 (924) 924-777-15-56 (УМО, сектор обучения в системе «Долговременный уход») +7 (924) 924-777-15-58 (начальник УМО) |
|
Адреса электронной почты: |
Сведения о филиалах
|
Наименование филиала |
Адрес местонахождения филиала образовательной организации |
Адрес официального сайта в сети "Интернет" (при наличии) |
|
Филиалов нет. |
||
Основные сведения об учредителях образовательной организации
|
Наименование учредителя |
Ф.И.О. руководителя учредителя образовательной организации |
Адрес местонахождения учредителя |
Контактные телефоны |
Адрес электронной почты |
Адрес сайта учредителя в сети Интернет |
|
Функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство социальной защиты населения Республики Бурятия |
Быкова Татьяна Александровна |
670034, Бурятия Респ, Улан-Удэ г, Гагарина ул, 10 |
Телефон учредителя: +7 (3012) 44-19-33, +7 (3012) 46-24-34, +7 (3012) 44-50-39 |
Информация об образовательной организации
Автономное учреждение является унитарной некоммерческой организацией, финансируемой путем предоставления субсидий из республиканского бюджета и иных не запрещенных законодательством источников и действует в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 03.11.2006 г. №174-ФЗ «Об автономных учреждениях», Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Бурятия.
В данное время около 240 работников учреждения предоставляют социально-медицинские, реабилитационные 300 клиентам стационарного отделения и 700 клиентам, обслуживаемым на дому.
В апреле 2017 г. в Улан-Удэнском комплексном центре социального обслуживания населения «Доверие» создан учебно-методический отдел, целью которого является повышение качества деятельности отрасли через организацию оперативного обучения, повышения квалификации и профессионального обучения по профессиям рабочих и должностям служащих социальной защиты населения Республики Бурятия. Данная цель реализуется посредством ряда задач, которые и определяют направления работы отдела:
- организация повышения квалификации рабочих и служащих социальной сферы по программам повышения квалификации и профессионального обучения;
- формирование единого методического поля деятельности специалистов через проведение семинаров, практикумов, круглых столов, методическое сопровождение деятельности учреждений социальной защиты и социального обслуживания;
- создание условий для профессионального роста специалистов отрасли через проведение региональных конкурсов;
- подготовка учебно-методического комплекса образовательной деятельности;
- реализация обучающих мероприятий в рамках деятельности школы ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами и по внедрению пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода;
- методическое сопровождение инновационной деятельности учреждений социального обслуживания;
- содействие в независимой оценке квалификации работников системы социального обслуживания.
В настоящее время УМО является отраслевым учебным подразделением МСЗН РБ и автономного учреждения, поскольку готовит кадры для подведомственных учреждений социальной защиты, осуществляет методическое сопровождение их деятельности.
Право на осуществление образовательной деятельности по программам профессионального обучения и повышения квалификации отделу предоставлено на основании лицензии № 2882 от 11 июля 2017 года, выданной Министерством образования и науки Республики Бурятия.
Учебная деятельность включает в себя проведение курсов повышения квалификации, обучающих семинаров, круглых столов, реализацию программ профессионального обучения, методическое сопровождение и консультации по сдаче профессионального экзамена в рамках независимой оценки квалификации.
В работе отдел применяет различные методы и формы обучения с учётом существующих профессиональных стандартов и специфики учреждений. В настоящее время отделом реализуются более 16 программ повышения квалификации, которым было обучено более 800 сотрудников учреждений социального обслуживания региона.
Одной из базовых программ, реализуемых отделом, является программа профессионального обучения «Сиделка (помощник по уходу)», которая была разработана на основе соответствующего профстандарта и направлена на ознакомление с теорией и практикой общего ухода за гражданами, нуждающимися в социальном обслуживании. Программа предусматривает очно-заочный, заочно-дистанционный форматы обучения. В 2019 – 2022 гг. удостоверения о получении профессии сиделки (помощника по уходу) были вручены 645 сотрудникам учреждений, в том числе 42 работникам негосударственных поставщиков социальных услуг.
Кроме того, специалистами отдела проводится оперативное обучение по наиболее проблемным вопросам отрасли без выдачи документа. Всего организованы и проведены более 20 тематических методических семинаров, семинаров-тренингов в учреждениях социального обслуживания в г. Улан-Удэ и районах республики. Общее количество участников данных мероприятий составляет более тысячи человек.
В 2020 году в структуре УМО был создан сектор обучения в системе «Долговременный уход», осуществляющий учебно-методическую работу в рамках «Дорожной карты» по созданию СДУ за гражданами пожилого возраста и инвалидами в Республике Бурятия. Школа ухода – это комплекс мероприятий, направленных на обучение, консультирование, оказание методической и иной помощи лицам, осуществляющим уход за пожилыми гражданами и инвалидами на дому и в стационарных организациях социального обслуживания. Услуги по обучению навыкам общего ухода предоставляется социальным работникам, сиделкам, добровольцам, родственникам, осуществляющим уход за пожилыми гражданами и инвалидами.
Учебно-методический комплекс сектора обучения в СДУ на сегодняшний день включает в себя 8 программ семинаров и курсов повышения квалификации, в том числе 4 базовые программы по ознакомлению с технологиями общего ухода за гражданами, нуждающимися в уходе и 1 – по обучению процедуре диагностики определения индивидуальной потребности в уходе (типизации). Школа ухода располагает необходимыми наглядными, техническими и вспомогательными средствами обучения: пособия, учебные видеоролики, демонстрационные технические средства реабилитации и ухода, расходные материалы.
С 2017 г. по 2022 г. в Школе ухода прошли обучение около 900 слушателей, из них более половины это граждане, осуществляющие родственный уход на дому. В 2021 и 2022 г. были организованы 20 выездов специалистов Школы в пилотные учреждения социального обслуживания и пилотные районы республики: Закаменский, Кабанский, Бичурский, Джидинский, Кяхтинский и Курумканский, Заиграевский.
Учебно-методический комплекс сектора обучения в СДУ на сегодняшний день включает в себя 8 программ семинаров и курсов повышения квалификации, в том числе 4 базовые программы по ознакомлению с технологиями общего ухода за гражданами, нуждающимися в уходе и 2 – по обучению процедуре диагностики определения индивидуальной потребности в уходе (типизации). Школа ухода располагает необходимыми наглядными, техническими и вспомогательными средствами обучения: пособия, учебные видеоролики, демонстрационные технические средства реабилитации и ухода, расходные материалы.
Учебно-методический отдел как образовательная структура является участником Федеральной информационной системы «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» (ФИС ФРДО), что гарантирует качество образовательного процесса и свидетельствует о высоком уровне обеспечения достоверной информацией о выпускниках обучающих программ.
Начальник учебно-методического отдела Базарова Аюна Викторовна, тел. 8-924-777-15-58
Кадровый состав: в отделе работают 9 человек, в том числе 2 кандидата наук, доцента.
Кадровый состав отдела
|
ФИО |
Должность |
Образование |
Стаж работы в социальной сфере |
Педагогический стаж |
|
Базарова Аюна Викторовна |
Начальник |
Высшее, к.социол.наук, доцент |
5 лет |
20 лет |
|
Кондратьева Елена Валерьевна |
Главный специалист |
Высшее, к.психол.наук, доцент |
2 года |
21 год |
|
Донхорова Надежда Дабаевна |
Главный специалист |
Высшее, социально-гуманитарное |
7 лет |
3 года |
|
Арьяева Антонида Константиновна |
Главный специалист |
Высшее, социально-гуманитарное |
2 года |
2 года |
|
Дроздова Надежда Дмитриевна |
Главный специалист |
Высшее, педагогическое |
1 год |
6 год |
|
Эрдыниева Марина Сергеевна |
Главный специалист |
Высшее, социально-гуманитарное |
8 лет |
10 лет |
|
Легостаева Елена Алексеевна |
Главный специалист |
Высшее, социально-гуманитарное |
2 года |
- |
|
Галлас Алла Владимировна |
Главный специалист |
Высшее, социально-гуманитарное |
11 лет |
- |
Структура и органы управления образовательной организацией
Структура АУСО У-У КЦ «Доверие» представлена 8 подразделениями:
УМО является структурным подразделением АУСО «У-У КЦ «Доверие» с апреля 2017 г. В 2020 г. на базе учебно-методического отдела были созданы два подотдела: отраслевой центр по независимой оценке квалификации работников социальной защиты населения, являющийся региональной экзаменационной площадкой Центра профессионального развития и оценки квалификации в сфере социальной защиты (г. Москва), и сектор обучения в системе «Долговременный уход», реализующий программы обучения по общему и специальному уходу за маломобильными и немобильными гражданами.
Документы
Положение об учебно-методическом отделе
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Положение об экзаменационном центре
Аттестат соответствия экзаменационного центра
План мероприятий ("Дорожная карта") по созданию системы долговременного ухода за гражданами
пожилого возраста и инвалидами в Республике Бурятия на 2020 - 2022 годы
Образование
Перечень учебных подразделений и перечень реализуемых образовательных программ
|
Подразделение |
Реализуемые программы |
|
Учебный отдел |
1. Программа курсов повышения квалификации «Основы социального обслуживания пожилых граждан и инвалидов на дому» (2018 г.) 2. Образовательная программа повышения квалификаций рабочих, служащих «Основы профессиональной деятельности в учреждении социального обслуживания» (2017 г.) 3. Программа курсов повышения квалификации рабочих, служащих «Основы социального обслуживания пожилых людей в приемной семье» (2018 г.) 4. Программа курсов повышения квалификации рабочих, служащих: «Медико-социальные основы и вопросы безопасности в учреждении социального обслуживания» (2018 г.) 5. Образовательная программа профессионального обучения по должности служащего «сиделка (помощник по уходу)» (2019, 2022 г.) 6. Программа курсов повышения квалификации для сотрудников отделений выездной патронажной паллиативной медицинской помощи «Основы социально-медицинского ухода на дому за людьми, нуждающимися в посторонней помощи» (2019 г.) 7. Программа курсов повышения квалификации для сотрудников психоневрологических интернатов «Формы и методы психопрофилактики агрессии и агрессивности лиц с хроническими психическими расстройствами (клиентов психоневрологических интернатов)» (2019 г.) 8. Программа подготовки граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями совершеннолетних недееспособных или неполностью дееспособных граждан» (2020 г.) |
|
Сектор обучения в системе «Долговременный уход» |
1. Программа семинара для сотрудников учреждений социального обслуживания населения «Вопросы внедрения системы долговременного ухода в РФ и Республике Бурятия» (2020 г.)
2. Программа обучающих занятий (консультирования) лиц, осуществляющих неформальный (родственный) уход за пожилыми гражданами и инвалидами (Программа Школы ухода) (2020 г.) 3. Программа курсов повышения квалификации «Основы ухода за пожилыми гражданами и инвалидами: новые подходы системы долговременного ухода» для сотрудников учреждений социального обслуживания населения, замещающих должности «Сиделка (помощник по уходу)» (2020 г.) 4. Программа семинара для психологов учреждений социального обслуживания населения «Психология старения. Социально-психологические условия медико-социального обслуживания престарелых граждан и инвалидов. Психологические методы работы с пожилыми людьми» (2021 г.) 5. Образовательная программа профессионального обучения по должности служащего «сиделка (помощник по уходу)» (2022 г.) 6. Программа практикума по общему уходу для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки «Социальная работа» (2022 г.) 7. Обучающая программа «Тренер-преподаватель по долговременному уходу» (2022 г.) 8. Программа курсов повышения квалификации «Методика определения индивидуальной потребности граждан в социальном обслуживании» (2022 г.) 9. Обучающий семинар-тренинг «Профилактика профессионального выгорания и повышения стрессоустойчивости у сотрудников стационарных учреждений социального обслуживания» (2022 г.)
|
|
Экзаменационный центр АНО ЦПРиОК |
Организация и прием специализированного профессионального экзамена по проверке компетенций работников на соответствие требованиям профессиональных стандартов |
Рабочие программы
1. Программа курсов повышения квалификации «Основы ухода за пожилыми гражданами и инвалидами: новые подходы системы долговременного ухода» для сотрудников учреждений социального обслуживания населения, замещающих должности «Сиделка (помощник по уходу)» (2020 г.)
2. Образовательная программа профессионального обучения по должности служащего «сиделка (помощник по уходу)» (2022 г.)
Образовательные стандарты
Профессиональное обучение. Профессиональный стандарт по профессии Сиделка (помощник по уходу)
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
Учебные помещения
Основным помещением, в котором проводятся лекционные и практические занятия в АУСО «У-У КЦ «Доверие», является учебная аудитория - компьютерный класс общей площадью 48 кв.м., который оборудован необходимой мебелью, объединёнными в единую сеть компьютерами с доступом к скоростному интернету, акустической системой, флипчартами, экраном и проекционным оборудованием. Оно отвечает всем требованиям к организации образовательного процесса: на помещение получены необходимые санитарно-эпидемиологические заключения, в нем обеспечивается нормальный микроклимат, имеется искусственное и естественное освещение, защитное заземление. Расстановка столов отвечает требованиям по соблюдению допустимого уровня электромагнитных полей, создаваемых компьютерным оборудованием. Приспособлено для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья.
Средства обучения и воспитания
|
Наименование |
Всего |
из них доступных для использования слушателями в свободное от основной работы время |
|
Печатные |
|
|
|
Учебное пособие «Школа обучения навыкам общего ухода за пожилыми гражданами и инвалидами на дому» |
50 |
40 |
|
Видеоролики по алгоритмам общего ухода |
23 |
23 |
|
Информационно-методический справочник «Меры социальной поддержки семей, имеющих детей-инвалидов» (2017, 2018) |
30 |
30 |
|
Информационные буклеты по общему уходу |
15 макетов |
15 макетов |
|
Сборник лучших практик системы социальной защиты населения РБ «Новые грани -2019» |
10 |
10 |
|
Сборник лучших практик системы социальной защиты населения РБ «Новые грани -2022» |
10 |
10 |
|
Компьютерное оборудование и оргтехника |
|
|
|
Количество персональных компьютеров |
6 |
6 |
|
Количество персональных компьютеров |
6 |
6 |
|
- имеющих доступ к Интернету |
6 |
6 |
|
Количество проекторов |
1 |
1 |
|
Количество интерактивных досок |
1 |
1 |
|
Количество принтеров |
4 |
2 |
|
Количество сканеров |
2 |
1 |
|
Количество автоматизированных рабочих мест, подключенных к информационной системе управления организацией |
6 |
6 |
|
Технические средства реабилитации и ухода |
|
|
|
Медицинская кушетка |
2 |
2 |
|
Скользящие простыни |
4 |
4 |
|
Доска для перемещения |
2 |
2 |
|
Пояс для перемещения |
4 |
4 |
|
Опорная рамка (подставка под спину) |
1 |
1 |
|
Подушки |
2 |
2 |
|
Лесенка для подтягивания в кровати |
2 |
2 |
|
Судно |
2 |
2 |
|
Поворотный диск мягкий |
2 |
2 |
|
Поворотный диск для ног |
2 |
2 |
|
Поворотное кресло для ванны |
2 |
2 |
|
Ходунки, роллаторы |
2 |
2 |
|
Костыли, трости |
3 |
3 |
|
Расходные материалы, белье, одежда |
|
|
|
Постельное белье |
2 компл. |
2 компл. |
|
Абсорбирующее бельё- подгузник, сетчатые трусы, урологические прокладки |
1 уп. |
1 уп. |
|
Тазик, кувшин для проведения гигиены |
2 |
2 |
|
Полотенца махровые, варежки махровые для мытья пациентов (двух цветов), одноразовые варежки для мытья пациентов |
4 |
4 |
|
Ванна надувная для мытья головы |
1 |
1 |
|
Поильник |
3 |
3 |
|
Нагрудник |
1 уп |
1 уп. |
|
Ночная сорочка, рубашка, брюки |
3 |
3 |
|
Вата, ватные палочки |
3 уп |
3 уп |
Перечень электронных ресурсов, к которым обеспечивается доступ обучающихся
- Компания «ГАРАНТ» (http://www.garant.ru/);
- КонсультантПлюс (http://www.consultant.ru/);
- Национальная электронная библиотека (https://нэб.рф/ или http://rusneb.ru);
- Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки (http://obrnadzor.gov.ru/ru/);
- Федеральный портал «Российское образование» (http://www.edu.ru/);
- Информационная система «Единое окно доступа к образовательным ресурсам» (http://window.edu.ru/);
- Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов (http://fcior.edu.ru/).
- Базы данных электронного каталога (https://lib.esstu.ru/cgi-bin/irbis64r_12/cgiirbis_64.exe?LNG=&C21COM=F&I21DBN=BOOK&P21DBN=BOOK)
Научная деятельность
Научная деятельность сотрудников отдела предполагает подготовку и публикацию статей, участие в научных исследованиях, подготовку научно-исследовательских грантов, рецензирование научных работ, экспертизу проектов и программ. В период с 2018 г. были опубликованы 10 научных статей и тезисов в сборниках научных конференций, журналах, иных изданиях, подготовлено 8 рецензий на пособия, бакалаврские работы и магистерские диссертации, аналитические справки на 2 проекта профессиональных стандартов.
Научно-методическая и организационно-методическая деятельность
В рамках реализации научно-методической и организационно-методической деятельности специалисты принимают участие в деятельности АУСО У-УКЦ «Доверие», Министерства социальной защиты населения РБ, вузов республики, привлекаются к организации конкурсов, научно-практических конференций, семинаров студенческих олимпиад, форумов, вебинаров, «дней министерства», специализированных отраслевых мероприятий. Ежегодно сотрудники принимают участие в нескольких десятках подобных мероприятий, среди наиболее крупных из них: международные конференции «Формы и методы социальной работы в различных сферах жизнедеятельности», «Социальная защита населения и социальная безопасность», Байкальская платформа социальной работы, студенческая олимпиада по социальной работе, Дистанционная информационно-образовательная площадка ДФО по обмену опытом в области социальной защиты населения, региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания, коллегии МСЗН РБ и др.
В числе собственных проектов, реализуемых отделом при поддержке МСЗН РБ и У-У КЦ «Доверие», можно назвать ежегодный конкурс лучших социальных практик «Новые грани», научно-методические семинары, которые проводятся в рамках работы международных конференций, организуемых профильными кафедрами ФГБОУ ВО БГУ И ФГБОУ ВО ВСГУТУ.
В целях развития профессионального потенциала специалистов, активизации инновационных процессов, повышения качества деятельности учреждений системы социальной поддержки и социального обслуживания населения РБ начиная с 2019 г. отделом проводится конкурс лучших социальных практик «Новые грани». Конкурс проводится в целях выявления, поощрения и распространения инновационных форм и методов работы учреждений социальной защиты населения Республики Бурятия, стимулирования профессиональной деятельности сотрудников отрасли.
Конкурс является центром продуктивного диалога между ведущими организациями отрасли, экспертами и представителями государственных структур на тему развития учреждений системы социальной защиты населения. К участию в Конкурсе допускаются работники поставщиков социальных услуг, имеющие положительный опыт реализации инновационных практик и проектов по предоставлению социальных услуг во всех формах социального обслуживания.
Победители, призеры и участники Конкурса могут быть рекомендованы конкурсной комиссией к участию в региональном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания, проводимом ежегодно.
По итогам конкурса материалы победителей публикуются в специальном сборнике.
Грантовая деятельность
Работа по подготовке грантовых заявок, реализация мероприятий по поддержанным грантам входят в число основных задач учебно-методического отдела. Грантовая деятельность позволяет выйти на качественно уровень в решении социальных проблем посредством собственных новаций, участия в региональных проектах, программах и конкурсах. Специалисты отдела с 2018 г. подготовили 14 заявок для получения финансирования грантодателей различного уровня: фондов, благотворительных организаций и органов государственной власти. Из них два проекта были поддержаны и получили финансирование на общую сумму около 300 тыс.рублей: в 2019 г. - проект «Мост доверия» (грантодатель - Министерство спорта и молодежной политики РБ), в 2022 г. – «Школа ухода за пожилыми гражданами и инвалидами» (грантодатель – Благотворительный фонд «Добрый город Петербург»).
Основной целью проектов является содействие в обеспечении активного долголетия и качества жизни пожилых людей, сохранение связи между поколениями. В рамках проектов реализовано более 20 мероприятий разного формата: анкетирования и интервью, обучающие, культурно-досуговые, просветительные и пр. В настоящее время один проект находится в стадии реализации и будет завершен до конца календарного года.
Грантовая деятельность специалистов отдела также предполагает работу по методической помощи в подготовке грантовых заявок и их экспертизе. Один из сотрудников отдела является аттестованным экспертом проектов и может осуществлять всесторонний анализ материалов, подаваемых на конкурс.
Сведения об обеспечении доступной среды и наличии средств обучения и воспитания, приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья
«Доступная среда» – государственная программа, призванная облегчить жизнь людей с инвалидностью и маломобильных граждан, и предоставить им возможность максимально интегрироваться в общество (утверждена постановлением Правительства РФ от 29 марта 2019 г. No 363).
В АУСО «КЦ У-У «Доверие» проведена работа по созданию безбарьерной среды и повышению уровня доступности зданий и сооружений потребностям инвалидов с ограничением двигательных функций.
На территории учреждения созданы условия для беспрепятственного, безопасного и удобного передвижения граждан с ограниченными возможностями здоровья. Корпуса обеспечены пандусами, имеются лифты и оборудованные санитарно-гигиенические помещения для граждан с различными нозологиями.
Особое внимание в «Доверие» уделено обеспечению безопасности. В учреждении установлена визуальная и звуковая системы оповещения важных мероприятий, а также и сигнализации об опасности.
Электронные ресурсы и ЭБС, включая сайт учреждения приспособлены для использования лицами с ОВЗ. Слушатели с ОВЗ имеют возможность работы с ресурсами электронно-библиотечных систем (ЭБС) из любой точки, подключенной к интернет, в том числе из дома. На территории учреждения выделены места для парковки автотранспортных средств инвалидов. Корпуса и компьютерный класс доступны для лиц с ОВЗ.
Создание доступной среды для инвалидов является составной частью организации оказания комплекса социальных услуг в учреждении социального обслуживания. АУСО «Улан-Удэнский комплексный центр социального обслуживания населения «Доверие» при поддержке Министерства социальной защиты Республики Бурятия активно совершенствует свою материально-техническую базу для организации доступной среды всех маломобильных групп населения, посещающих Центр.
Платные услуги
Приказ об утверждении платных образовательных услуг.
Перечень на дополнительные социальные услуги от 01.09.2022
