Проведен тренинг по не допущению конфликта

Проведен тренинг по не допущению конфликта

20.10.2021

Проведен тренинг по не допущению конфликта

В психологии конфликт определяется как столкновение противоположно направленных, несовместимых друг с другом тенденций в сознании отдельно взятого индивида, в межличностных взаимодействиях или межличностных отношениях индивидов или групп людей, связанное с отрицательными эмоциональными переживаниями.

Конфликт – это всегда противоборство субъектов социального взаимодействия, которое характеризуется нанесением взаимного ущерба (морального, материального, физического, психологического и т.п.).

Основу конфликтных ситуаций в группе между отдельными людьми составляет столкновение между противоположно направленными интересами, мнениями, целями, различными представлениями о способе их достижения.

Межличностные конфликты для субъектов конфликтного взаимодействия являются своеобразным «полигоном» проверки характеров, темпераментов, проявления способностей, интеллекта, воли и других индивидуально-психологических особенностей.

19 октября 2021 года психолог АУСО У-У «КЦ «Доверие»» Горюнова В.Ю. провела групповой тренинг на тему: «Конфликты и их пути решения», с мобильными гражданами учреждения.

Цель: исследования конфликтов, причин их возникновения и способов их разрешения.

Задачи:

- познакомить проживающих учреждения с понятием «конфликт», его составляющими;

- ознакомление с различными стилями реагирования в конфликтных ситуациях;

- применение навыков конструктивного разрешения конфликтов;

- развить у проживающих учреждения способность к выработке собственных способов эффективной коммуникации.

На тренинге были рассмотрены основные виды конфликтов:

- бурные быстротекущие конфликты;

- острые длительные конфликты;

- слабовыраженные и быстротекущие конфликты.

Психологический результат:

- улучшение взаимопонимания между проживающими гражданами в учреждении, взаимная корректировка представлений друг о друге, и возможные способы выхода из критической ситуации.

Комментарии

Оставить комментарий

Отправляя данную форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных