АУСО "Улан-Удэнский комплексный центр социального обслуживания населения "Доверие"

В рамках корпоративной программы укрепления здоровья сотрудники отделения социального обслуживания на дому АУСО «У-У КЦ Доверие» зарядились положительными эмоциями на «Тропе здоровья». «Эта тропа – не просто маршрут, это путь к себе, к своему здоровью и гармонии с окружающим миром, знак любви к природе нашего края.

 В сумасшедшем ритме рабочих будней, между работой с получателями социальных услуг,  отчетами и звонками, так легко забыть о самом главном — о собственном здоровье и командном духе. Чтобы разорвать этот круг, сотрудники учреждения инициативно организовали и провели выездное мероприятие на «Тропе здоровья». Это был день, полностью посвященный физической активности, общению и единению с природой.

Мы давно хотели сделать что-то объединяющее - «Тропа здоровья» идеально подошла: она доступна для всех, независимо от уровня физической подготовки, и несет очевидную пользу для самочувствия».

Ранним субботним утром дружная команда учреждения собралась у входа в лесопарковую зону. Настроение у всех было приподнятое, несмотря на ранний час. Маршрут был выбран не самый сложный, но живописный — пролегал через хвойный лес и включал несколько обустроенных смотровых площадок.

«Самое ценное — это сочетание легкой физической нагрузки и невероятно чистого воздуха, Чувствуешь, как снимается напряжение, уходит стресс, накопленный за неделю. И все это — в кругу коллег, которые в неформальной обстановке раскрываются с новой стороны».

Командный дух и личное здоровье: два в одном.

Это мероприятие стало ярким примером того, как можно совместить заботу о сотрудниках с укреплением командного духа.

«Такие инициативы бесценны для корпоративной культуры - Мы не просто коллеги, мы команда, которая вместе стремится к успеху. А чтобы добиваться результатов, важно быть здоровыми и гармоничными. Этот поход показал, что мы на правильном пути».

Успех этого мероприятия вдохновил всех без исключения. Уже поступило предложение сделать такие оздоровительные прогулки регулярными — например, раз в сезон. А также рассмотреть идеи для других активностей: велопоходы, совместные занятия йогой на природе или даже корпоративный сплав по реке.

Сотрудники учреждения на собственном опыте убедились, что тропа к здоровью и отличным отношениям в коллективе начинается буквально в нескольких шагах от учреждения. Главное — сделать первый шаг всем вместе.